Kurz erklärt

Was gehört zu Branding und Corporate Identity?

Die meisten meinen das Logo, wenn sie Branding sagen. Das Logo ist der kleinste Teil davon. Woraus eine Corporate Identity wirklich besteht, warum Konsistenz beim Preis hilft und wann ein Rebranding rausgeworfenes Geld ist: der Überblick, bevor Sie in Gestaltung investieren.

Woraus besteht eine Corporate Identity?

Aus fünf Bausteinen, die immer zusammen auftreten. Fehlt einer, merkt man es sofort, auch wenn kaum jemand benennen kann, woran es liegt:

  • Logo: keine einzelne Datei, sondern ein kleiner Satz. Hauptversion, eine einzeilige für schmale Flächen, eine einfarbige für Stempel und Stickerei, dazu ein Bildzeichen fürs Profilbild. Alles als Vektor, sonst wird die nächste Fahrzeugbeschriftung zum Problem.
  • Farben: eine Hauptfarbe, ein bis zwei Begleiter, dazu Abstufungen für Flächen und Text. Mit festen Werten für Bildschirm und Druck, und mit genug Kontrast, damit Schrift auf Farbe lesbar bleibt.
  • Typografie: ein Schriftpaar reicht, oft sogar eine Familie mit mehreren Schnitten. Wichtiger als die Auswahl ist die Hierarchie. Welche Größe ist Überschrift, welche Fließtext, was ist eine Auszeichnung.
  • Bildsprache: welche Motive, welche Perspektive, welche Bearbeitung. Echte Fotos aus dem Betrieb schlagen Stockmaterial fast immer, und zwar auch dann, wenn niemand bewusst hinschaut.
  • Sprache: wie Sie ansprechen, wie förmlich Sie sind, welche Wörter Sie benutzen und welche nicht. Der Baustein, den die meisten vergessen, und der am schnellsten auffällt.

Diese fünf sind das Minimum. Alles Weitere, also Geschäftsausstattung, Beschriftung, Angebotsvorlagen, Social-Media-Formate, baut darauf auf. Das ist dann Fleißarbeit, keine Kopfarbeit.

Warum ist Konsistenz wichtiger als ein schönes Logo?

Weil Wiedererkennung nur durch Wiederholung entsteht. Ein Interessent sieht Sie selten einmal und entscheidet dann. Er sieht die Anzeige, später die Website, Wochen danach das Fahrzeug auf dem Parkplatz. Sind das drei verschiedene Auftritte, fängt jedes Mal alles von vorn an.

Der zweite Effekt ist Vertrauen, und der läuft unbewusst ab. Wer außen sorgfältig arbeitet, dem trauen Menschen auch innen Sorgfalt zu. Das ist keine Fairness, sondern eine Abkürzung: Niemand kann Ihre Arbeit vor dem Auftrag prüfen, also wird bewertet, was sichtbar ist.

Und der dritte: Preisbereitschaft. Ein Auftritt, der zusammenpasst, nimmt Sie aus dem reinen Preisvergleich heraus. Wer aussieht wie ein austauschbarer Anbieter, wird wie einer behandelt. Dann bleibt als Unterschied nur noch die Zahl unten rechts.

Woran erkenne ich schwaches Branding?

Am zuverlässigsten daran, dass jedes Dokument im Unternehmen ein bisschen anders aussieht. Diese Punkte treten fast immer gemeinsam auf:

  • Es sind mehrere Logo-Versionen im Umlauf, und niemand weiß sicher, welche die aktuelle ist.
  • Farben werden nach Gefühl gewählt, weil die genauen Werte nirgends stehen. Das Blau der Website ist ein anderes als das Blau auf dem Transporter.
  • Die Schrift wechselt mit dem Programm: Website so, Angebot in Calibri, Präsentation in Arial.
  • Die Bilder kommen aus verschiedenen Welten. Ein paar echte Aufnahmen aus dem Betrieb, dazwischen ein Stockfoto mit lächelnden Menschen im Großraumbüro.
  • Die Ansprache wechselt: Die Website siezt, der Instagram-Account duzt, der Newsletter macht irgendetwas dazwischen.
  • Der ehrlichste Test: Decken Sie auf Ihrer letzten Anzeige das Logo ab. Wüsste jemand noch, dass Sie das sind?

Einzeln ist nichts davon dramatisch. Zusammen kosten diese Punkte jedes Mal ein wenig Glaubwürdigkeit, und zwar genau in dem Moment, in dem jemand Sie mit einem Wettbewerber vergleicht.

Wie läuft ein CI-Prozess ab?

In sechs Schritten, und der erste ist der, den die meisten überspringen wollen:

  • Standortbestimmung: Wofür stehen Sie, für wen arbeiten Sie, was können Sie, was der Wettbewerb nicht kann. Ohne diese Antworten gestaltet man ins Blaue, und jede spätere Diskussion endet beim Geschmack.
  • Richtung festlegen: zwei, drei klar unterschiedliche Richtungen als Moodboard, nicht zwanzig Vorschläge. Zwanzig Entwürfe sind kein Service, sondern ein Hinweis darauf, dass Schritt eins gefehlt hat.
  • Kern gestalten: Logo mit allen Varianten, Farbsystem, Schriftpaar. Bei einem neuen Namen wird hier auch geprüft, ob er markenrechtlich überhaupt frei ist.
  • Anwendung testen: Der Auftritt kommt auf echte Dinge, nicht auf hübsche Präsentationsbilder. Angebotskopf, Website, Visitenkarte, Fahrzeug, Schild. Ein Logo, das nur groß und mittig funktioniert, ist nicht fertig.
  • Styleguide schreiben: alles, was ein Dritter braucht, um den Auftritt richtig anzuwenden. Dateien, Werte, Regeln, Beispiele für richtig und falsch.
  • Einführen: Was wird sofort getauscht, was läuft aus? Briefpapier bis zum Aufbrauchen, Website und Fahrzeuge zum Stichtag. Ohne Reihenfolge zieht sich ein Rollout über Jahre.

Der teuerste Fehler ist immer derselbe: mit dem Logo anfangen. Dann wird wochenlang über Geschmack diskutiert, weil die Grundlage fehlt, an der man Entwürfe messen könnte.

Wann lohnt sich ein Rebranding und wann nicht?

Es lohnt sich, wenn Ihr Auftritt heute etwas Falsches erzählt. Nicht, wenn er Ihnen langweilig geworden ist. Gute Gründe sind:

  • Ihr Angebot hat sich verschoben. Der Name sagt Schreinerei, die Hälfte des Umsatzes kommt aus dem Innenausbau für Gewerbe.
  • Sie verkaufen an andere Leute als vor zehn Jahren, etwa an Einkäufer statt an Privatkunden.
  • Fusion, Übernahme oder Namenswechsel. Zwei Auftritte nebeneinander sind auf Dauer keine Lösung.
  • Der Auftritt ist technisch am Ende: kein Vektorlogo mehr auffindbar, Schriften ohne Lizenz, Farben, die im Druck kippen.
  • Sie sind zu nah am Wettbewerber. Wenn Kunden Sie verwechseln, zahlen Sie auf dessen Bekanntheit ein.

Und die andere Seite, weil sie seltener gesagt wird: Ein Rebranding lohnt sich nicht, wenn nur Sie sich sattgesehen haben. Sie sehen Ihr Logo täglich, Ihre Kunden ein paar Sekunden im Monat. Ein neuer Geschäftsführer, der Spuren hinterlassen will, ist ebenfalls kein Grund. Und wenn die Auftragslage schwächelt, liegt das so gut wie nie am Zeichen.

Oft reicht ohnehin der kleinere Eingriff: Zeichen behalten, sauber nachzeichnen, Farben und Schriften neu ordnen, die Anwendung aufräumen. Bekanntheit ist Kapital. Man wirft sie nicht weg, weil das Logo aus 2011 stammt.

Ein Rebranding korrigiert eine Aussage. Ändert es nur den Geschmack, ist es ein teures Hobby.

Was kostet Branding und Corporate Identity?

Das hängt am Umfang, und der schwankt hier stärker als bei einer Website. Ein Zeichen mit Farben, Schriftpaar und kurzem Styleguide für einen Handwerksbetrieb ist ein anderes Projekt als ein Auftritt mit Fuhrpark, Arbeitskleidung, Messestand und mehreren Produktlinien.

Zur Einordnung: Bei uns beginnen Projekte bei 2.900 € netto, die meisten liegen zwischen 4.000 und 8.000 €. Branding und Website entstehen dabei meist zusammen, weil die Website ohnehin die erste und wichtigste Anwendung der neuen CI ist.

Den Preis treiben vor allem drei Dinge: die Zahl der Anwendungen, die Zahl der Marken oder Standorte, und ob eigene Fotos produziert werden.

Zu den Baukasten-Logos für 50 € eine klare Meinung: Das Problem ist selten das Zeichen selbst. Das Problem ist, dass danach niemand sagen kann, welche die zweite Farbe ist, welche Schrift ins Angebot gehört und wie das Logo auf dunklem Grund aussieht. Dieser fehlende Rest kostet später mehr Zeit, als das Zeichen je gespart hat.

Häufige Fragen zu Branding und CI

Die Fragen, die vor einem Branding-Projekt am häufigsten kommen, kurz beantwortet.

Was ist der Unterschied zwischen Branding und Marketing?

Branding legt fest, wofür Sie stehen und wie Sie auftreten. Marketing bringt das unter Leute. Branding wirkt über Jahre und wird selten angefasst, Marketing läuft in Kampagnen und wird ständig nachjustiert. Wer beim Branding spart, macht jede Kampagne teurer: Sie muss dann jedes Mal von vorn erklären, wer Sie überhaupt sind.

Braucht ein kleiner Betrieb wirklich eine Corporate Identity?

Ja, aber in klein. Kein Markenbuch mit 80 Seiten, sondern zwei: Logo-Dateien in allen Varianten, zwei bis drei Farbwerte, ein Schriftpaar, drei Sätze zur Ansprache. Der Unterschied zeigt sich nicht im Ordner, sondern auf dem Angebot, am Schild und am Fahrzeug. Ab einer Handvoll Mitarbeiter gestalten sonst alle mit.

Was ist ein Styleguide und wozu brauche ich ihn?

Ein Styleguide hält fest, wie Ihr Auftritt angewendet wird: Logo-Varianten mit Schutzraum und Mindestgröße, Farbwerte für Bildschirm und Druck, Schriften mit Größen, dazu Beispiele für richtig und falsch. Er ist das Dokument, das Sie jedem Dienstleister geben, von der Druckerei bis zum Messebauer. Ohne ihn driftet der Auftritt innerhalb weniger Jahre wieder auseinander.

Kann ich mein bestehendes Logo behalten?

Oft ja, und oft ist es die bessere Entscheidung. Ist Ihr Zeichen bekannt und inhaltlich noch richtig, wird es sauber nachgezeichnet, um die fehlenden Varianten ergänzt und bekommt ein Farb- und Schriftsystem drumherum. Ausgetauscht wird es, wenn es etwas Falsches erzählt, wenn es zu nah an einem Wettbewerber liegt oder wenn es nur noch als verpixeltes Bild in einer alten Datei existiert.

Was kostet ein Corporate Design?

Das hängt vom Umfang ab: Ein Zeichen mit Farben, Schriften und kurzem Styleguide ist ein anderes Projekt als ein Auftritt für mehrere Standorte samt Fahrzeugen und Arbeitskleidung. Zur Einordnung: Bei uns beginnen Projekte bei 2.900 € netto, die meisten liegen zwischen 4.000 und 8.000 €, meist gemeinsam mit der Website. Den Preis treiben die Zahl der Anwendungen, die Zahl der Marken und eine eigene Fotoproduktion.

Wem gehören Logo und Design-Dateien am Ende?

Klären Sie das vor dem Auftrag, nicht danach. Sinnvoll ist eine schriftliche Regelung, dass die Nutzungsrechte am fertigen Auftritt unbeschränkt auf Sie übergehen und Sie die offenen Dateien bekommen, also Vektorlogos und Vorlagen. Prüfen Sie außerdem die Schriftlizenzen: Eine Schrift, die nur auf dem Rechner des Gestalters lizenziert ist, wird beim nächsten Dienstleister zum Problem.

Selbst sortieren oder abgeben?

Die Punkte oben reichen für eine ehrliche Bestandsaufnahme: Logo-Dateien, Farbwerte, Schriften, Bildsprache, Ansprache. Vieles davon lässt sich an einem Nachmittag ordnen. Wenn Sie es lieber abgeben: Wir entwickeln Corporate Designs samt Styleguide, zum festen Preis und meist zusammen mit der Website. Die Anfrage dauert zwei Minuten und verpflichtet Sie zu nichts.

Christopher Kienzl
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